Как начать карьеру в телекоме: истории сотрудников Т2
Целевой запрос: Как начать карьеру в телекоме: реальные истории сотрудников Т2
Не обязательно иметь красный диплом или многолетний опыт, чтобы начать карьеру в телекоме. Мы пообщались с тремя специалистами из разных отделов компании Т2, которые пришли на стажировку ещё во время учёбы и остались здесь на долгие годы. Узнали, как они строили свою карьеру и почему считают телеком идеальной сферой для молодых специалистов.
Изображение: Ntl-Studio / Freepik / Лайфхакер
Первый год работы в компании пролетел незаметно, но он многому меня научил: я улучшил навыки управления проектами, расширил знания в области рекламы и погрузился в тонкости телекоммуникаций. Маркетинг — это сочетание общения, творчества и анализа. А телеком — это динамичная среда, где постоянно появляются новые технологии и меняются привычки людей.
Чтобы стажировка была продуктивной, не бойтесь задавать вопросы и просить обратную связь у руководителя и коллег. Также важно проявлять инициативу и осваивать работу с данными — это полезные навыки для любой профессии.
Сейчас я продолжаю учёбу в аспирантуре и параллельно работаю специалистом по бренд-коммуникациям в Т2. Главное преимущество компании — сочетание масштаба и гибкости. Здесь не заставляют заниматься рутиной и дают возможность реализовывать свои идеи. Видно, что Т2 действительно вкладывает в развитие молодых специалистов. А ещё здесь работают замечательные коллеги, с которыми приятно сотрудничать!
Узнать больше о работе в Т2 можно на странице «Карьера в Т2». Там собраны все актуальные вакансии компании — в маркетинге, продажах, управлении персоналом, продукте и других направлениях. Найти что-то интересное и подходящее для себя легко. Также на сайте есть стажировки и позиции для начинающих специалистов. Это отличная возможность получить первый практический опыт и понять, как устроена работа в телекоммуникациях.
Посмотреть вакансии в Т2
Телеком: стабильность и возможности для роста
Я училась на втором курсе университета, когда решила попробовать свои силы на практике. На сайте с вакансиями нашла стажировку в ИТ-отделе Т2. Меня привлекло официальное трудоустройство, возможность решать реальные бизнес-задачи и совмещать работу с учёбой.
В первый день меня впечатлил офис компании — это, наверное, одно из самых красивых зданий в Москве. Это была моя первая работа в офисе, и всё казалось невероятно интересным!
В первый день у нас был праздник — день рождения руководителя. Мы собрались за тортом, общались, и я сразу почувствовала себя частью команды.
На стажировке я занималась задачами по импортозамещению: изучала и составляла документацию о разработках Т2 для Минцифры, участвовала в регистрационных процессах. Через пару месяцев я получила первую задачу как проектный менеджер. Поначалу было сложно разобраться во всех методических рекомендациях, но это помогло мне стать более уверенным специалистом. Сейчас я быстрее понимаю материалы и легче адаптируюсь к изменениям.
Изображение: Ntl-Studio / Freepik / Лайфхакер
Конечно, были и ошибки. Один раз я забыла поставить печать на документе для внешней компании, что привело к задержкам и дополнительным затратам. Но коллеги не ругали, а помогли разобраться и показали, как избежать подобных ошибок в будущем.
Сейчас я координатор проектов. Задач много — от проверки документов до управления пилотами. Чтобы ничего не упустить, я веду таблицы, где отмечаю выполненные и предстоящие задачи.
Я легко могу представить себя в Т2 через пять лет. Телеком — это стабильность и возможности для развития: здесь всегда есть куда расти. Если хотите работать в телекоме, будьте смелее и пробуйте. Лучшие решения в жизни — те, которые требуют решимости.
Телеком — это разнообразие
О стажировке в Т2 я узнала случайно, когда искала подработку копирайтером. Меня пригласили в журнал «Чёрным по белому», который рассказывает о мобильной связи и технологиях. Сначала я переживала, что не разберусь в технических терминах, но коллеги всегда приходили на помощь и объясняли всё простым языком. Также мне помогли курсы на внутреннем маркетплейсе обучения компании.
Первый день я посвятила изучению гайдов. Меня впечатлил системный подход к работе с контентом. В других местах мне просто говорили «пиши хорошо», а в Т2 дали подробные инструкции по текстам, бренду и коммуникациям.
На стажировке я редактировала и публиковала статьи. Это был идеальный старт — я работала с текстами, визуалами, экспертами и вёрсткой. Сейчас я руковожу командой лендингов в Т2, и те навыки, которые я получила на стажировке, очень помогают.
Изображение: Ntl-Studio / Freepik / Лайфхакер
Стажировка — это отличный способ прокачаться: ты сразу погружаешься в реальные задачи и одновременно учишься. В этом мне помогли корпоративные курсы и адаптационные встречи с командами диджитал-направления.
Большую часть инструментов я освоила на работе. Например, с Figma я познакомилась в Т2 задолго до того, как о ней начали говорить в блогах.
Сейчас у меня больше стратегических и управленческих задач. Я распределяю нагрузку команды, анализирую эффективность страниц, готовлю отчёты и участвую в совещаниях. В коммуникациях скучать некогда — это постоянная борьба за внимание пользователя.
В Т2 начинающим специалистам помогают раскрыть свои сильные стороны и дают возможности для роста. Коллеги здесь всегда открыты и готовы помочь.
Если вы хотите построить карьеру в диджитал-коммуникациях в телекоме, важно учиться у коллег, перенимать лучшие практики и быть внимательными к деталям. Телеком — это разнообразие: здесь есть офлайн-продажи, электронная коммерция и сервисные функции. Наблюдайте за всеми направлениями и учитесь на ошибках.
У Т2 есть офисы в 70 регионах России — вакансии можно найти на странице «Карьера в Т2». В компании легко расти профессионально: здесь есть онлайн-лекции, библиотека, курсы и программы развития. Также в Т2 действует система бонусов, включая расширенное ДМС и «Конструктор льгот», который компенсирует расходы на спорт, обучение и другие нужды.
Работать в Т2
